総務部

自分らしく働ける環境を、すべての社員へ。

総務部は、会社で働く「人」と「会社全体」を支えることが仕事です。社員や経営陣、外部の専門家など様々な立場の人と関わる機会が多いので、信頼関係を築き円滑な人間関係を維持する力が業務をスムーズに進める鍵となります。また幅広い業務に関わるため、臨機応変な対応力と相手に寄り添うポスピタリティも大切です。人と会社の成長を支える喜び、縁の下の力持ちとしての達成感を感じながら、自分自身も「人」として成長できる部門です。

総務部

Job Description 業務内容

  • 人事・総務課

    採用から育成、労務管理、評価といった人事の仕事と、備品・施設管理や庶務、さらには社内行事の企画・運営といった総務の仕事を幅広く担い、社員が気持ちよく働ける環境を整えています。

    interview
  • システム管理課

    社員が快適に業務を行えるよう最適なIT環境を整備・支援しています 。ハードウェア・ソフトウェアの導入から情報セキュリティ対策、ITインフラの保守管理まで幅広く担当しています 。

    interview

Flow 一日の流れ(人事課)

  • 9:30

    出社・朝会

    前日からの引継ぎ事項や、当日の業務の確認をおこないます。

  • 10:00

    勤怠管理・新入社員の入社手続き・採用面接や研修の準備

    社員の勤怠チェックや、新入社員の社会保険手続き、面接者への連絡・履歴書確認などを行います。

  • 12:00

    昼休憩

    自席でランチを取ったり、読書をしたりと各々リラックスして過ごし、午後への業務に備えます。

  • 13:00

    社内備品発注・郵便手配・来客対応

    各部署で必要な備品の確認発注や、郵便物の仕分け、来客時は役員への案内など幅広く対応します。

  • 15:00

    面接対応・採用戦略会議

    応募者との面接や、今後の採用計画について役員や他部署の管理者と話し合いをします。

  • 17:00

    書類作成・データ入力

    日々の業務で発生した労務関連書類の作成や、データの整理を行います。

  • 18:30

    報告・退勤

    その日の業務の振り返り・共有をし、翌日の業務に必要は資料などをまとめてから退勤します。

history
history

INTERVIEW

Interview 社員インタビュー

詳しくみる
  • 只今準備中です。

詳しくみる